medewerker huisvesting


 

Het Team Facilitaire Services (TFS) in Ossendrecht binnen de Eenheid Zeeland-West-Brabant zoekt een enthousiaste en ervaren medewerker huisvesting die graag wil meebouwen aan een sterk huisvestingsteam. Ben jij de mens- en resultaatgerichte medewerker die zich prettig voelt in een dynamische omgeving en het team wil helpen bij verdere doorontwikkeling?

Specificaties vacature

Locatie(s):

Ossendrecht

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

Facility

Niveau:

MBO 3

Wat ga je doen?

Als medewerker huisvesting zorg je samen met je collega’s voor een correcte afhandeling van complexe storingen, huisvestingsprojecten en de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden aan en in de panden van ons verzorgingsgebied. Denk hierbij aan het Meerjaren Onderhoudsplan (MJOP), huisvestingprojecten, onderhoudswerkzaamheden en (complexe) storingen op de Politieacademie locatie Ossendrecht, maar ook binnen de Eenheid Zeeland-West-Brabant. Omdat het zoveel verschillende werkzaamheden zijn, is de afwisseling groot, geen dag is hetzelfde.

Hierdoor krijg je te maken met allerlei verschillende technische aspecten, maar ben je ook een schakel in de communicatie naar de leverancier en de interne gebruiker. Zo behandel je op het ene moment aanvragen voor een bouwkundig project in gezamenlijkheid met een directe collega en coördineer je op een ander moment zelfstandig projecten zoals een kleine verbouwing, interne verhuizing, herinrichting van een verdieping en afstemming met de gebruiker, facilitaire collega’s, leveranciers en IT.

Jouw doel bij al je werkzaamheden? De mensen in het onderwijs en agenten ontzorgen op huisvestingsgebied, zodat zij hun dagelijkse werk optimaal kunnen blijven uitvoeren. Bij aanpassingen of storingen ga je ter plaatse in gesprek met de gebruiker en de leverancier. Wat is er werkelijk nodig, welke oplossing past daarbij en wat is een redelijke prijs voor de werkzaamheden? Ook zorg je voor goed verwachtingsmanagement. Optimale dienstverlening, daar hecht je waarde aan.

Jouw werkzaamheden op een rij zijn het:

  • houden van toezicht op de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden, contractpartners aansturen en controleren tijdens projecten.
  • overleggen met gebruikers over de best passende oplossingen voor huisvestingsvragen (vervanging, aanpassing, vernieuwing) en dit op projectbasis realiseren.
  • oppakken van meldingen en deze administratief behandelen en afwikkelen in ons Facilitair Informatie Systeem.
  • bieden van ondersteuning bij inspecties van gebouwen en de uitvoering van het MJOP.
  • beoordelen van offertes van leveranciers op basis daarvan opdracht geven.
  • ondersteunen bij de doorontwikkeling van de huisvestingsdiscipline binnen RFS Zeeland-West-Brabant.

Daarnaast draai je een aantal keer per jaar, een week piketdiensten.

Waar ga je werken?

Je maakt onderdeel uit van het Team Facilitaire Services (TFS) Zeeland-West-Brabant. Samen met jouw collega’s ben je, in jouw werkgebied, verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de politiepanden in Zeeland-West-Brabant, waar de Politieacademie, locatie Ossendrecht op een groot terrein ongeveer dertig gebouwen klein en groot heeft staan.

Het team bestaat uit gedreven en enthousiaste collega’s. Omdat je zo nauw samenwerkt, is verbinding het absolute speerpunt. Jullie hebben dezelfde doelstellingen, waardoor je met én van elkaar leert. Hierdoor komt jouw persoonlijke ontwikkeling nooit stil te staan. Omdat je met zoveel verschillende aspecten van het facilitaire vak te maken krijgt, is deze functie veelzijdig en afwisselend.

Wie ben jij?

Als medewerker huisvesting is het belangrijk dat je een echte teamplayer bent en dat je goed kunt organiseren. Door jouw goede communicatieve vaardigheden en oog voor de wensen van de gebruiker zorg jij samen met je collega’s dat projecten een succes worden. Projectmatig werken is voor jou bekend terrein en je bent sterk in het leggen van verbindingen met zowel onze eigen collega’s, gebruikers als leveranciers. Daarnaast signaleer je proactief kansen om de kwaliteit van onze dienstverlening naar een nog hoger niveau te tillen en houd je hierbij rekening met de duurzame effecten. Projecten kunnen bij de diverse panden plaatsvinden en daarom reis je graag af naar de verschillende locaties binnen de eenheid.

Verder heb je:

  • een mbo 3-diploma;
  • een geldig rijbewijs B;
  • bij voorkeur ervaring op het gebied van bouwkunde en installatietechniek, gebouwbeheer en -onderhoud;
  • bij voorkeur kennis van wet- en regelgeving op huisvestingsgebied;
  • goede computervaardigheden en bij voorkeur ervaring met planon (FMIS), een facilitair informatiesysteem.

Wat wij bieden

De standplaats is Ossendrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.297,- en maximaal € 3.750,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker A, werkterrein facilitair.

Interesse?

Bel of mail met Ingrid Kwaaitaal, teamcoördinator Team Facilitaire Services (06 - 21 83 04 64, ingrid.kwaaitaal@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 27 november 2023 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

$ads={2}


 

.

$ads={1}

Post a Comment

Previous Post Next Post

Sponsored Ads

نموذج الاتصال