De transportsector en het toezicht daarop brengen een breed scala aan uitdagingen met zich mee, variërend van veiligheid en handhaving tot internationale samenwerking en technologische ontwikkelingen. Het effectief aanpakken van deze uitdagingen is essentieel om ervoor te zorgen dat transport veilig, efficiënt en duurzaam verloopt.
Wij zoeken per direct een inspecteur om ons team bij de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) versterken. Heb jij affiniteit met of werkervaring binnen de transportsector en wil je jezelf hier graag verder in ontwikkelen? Lees dan snel verder!
$ads={1}
Hoe jij bijdraagt in je rolAls inspecteur ben jij verantwoordelijk voor het toezicht op transportbedrijven die werken met bronnen met ioniserende straling. Je zorgt ervoor dat het transport op een veilige manier wordt uitgevoerd en voldoet aan alle geldende wetgeving. Bij elke inspectie controleer jij nauwkeurig of de veiligheidsprocedures en -maatregelen op de juiste wijze worden toegepast en let je op elk detail.
Ook handel je meldingen af over transporten. Je analyseert de situatie en geeft duidelijke instructies om ongewenste situaties onder controle te krijgen. Je spreekt personeel en de directies van bedrijven aan op hun gedrag. Mocht je tijdens een inspectie risico's identificeren, dan rapporteer je deze direct. Je zorgt ervoor dat alle bevindingen helder en duidelijk worden vastgelegd, zodat er actie ondernomen kan worden. Als het nodig is, neem je handhavende maatregelen om de situatie op te lossen.
Ook handel je meldingen af over transporten. Je analyseert de situatie en geeft duidelijke instructies om ongewenste situaties onder controle te krijgen. Je spreekt personeel en de directies van bedrijven aan op hun gedrag.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jouw rol als inspecteur is van groot belang om ervoor te zorgen dat het transport met bronnen met ioniserende straling veilig verloopt. Jij draagt bij aan een optimale naleving van de wetgeving en de bescherming van zowel de werknemers als het milieu. Daarnaast werk je in een omgeving waarin je de kans krijgt om zowel op professioneel als persoonlijk vlak verder te groeien. Zo bieden we een intensief inwerktraject aan om je zo bij te leren over nieuwe veiligheidsmogelijkheden binnen de transport.
Meer weten?
Is jouw interesse gewekt, maar heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op! Rodney Bos, teamleider Toezicht en Handhaving, vertelt je graag alle ins en outs van de functie. Je kan hem telefonisch bereiken via 06-25171158. Hij staat je graag te woord!
Meer weten over hoe de ANVS haar handhaving verzorgt? Neem een kijkje op de website om meer te weten te komen over de verschillende manieren van naleving van wet- en regelgeving.
Functie-eisen
- je spreekt en schrijft goed in zowel Nederlands als Engels
- je werkt nauwkeurig en houdt je hierbij aan de afgesproken kwaliteitsnormen.
- je bent in bezit van rijbewijs B
Je herkent je in de volgende eigenschappen
Je werkt precies volgens de voorgeschreven werkwijzen en procedures, waarbij je oog hebt voor details. Je bent in staat om een weloverwogen oordeel te vormen in situaties die je observeert of waarin je zelf kennis moet vergaren. Als inspecteur ben je niet verantwoordelijk voor alles: je weet wanneer je zaken aan anderen moet overdragen en waar je wel en niet verantwoordelijk voor bent. Je bent een echte doener en duikt niet weg voor een uitdaging. Je werkt graag met een scala aan mensen met diverse achtergronden. Met jouw persoonlijkheid ben jij in staat om moeiteloos met allerlei mensen om te gaan en een positieve invloed uit te oefenen op verschillende situaties. Wat jou onderscheidt van anderen is jouw vermogen om buiten de kaders te denken. Je bent creatief en flexibel in het vinden van oplossingen, zelfs in complexe situaties. Jouw frisse ideeën en vernieuwende benadering maken jou een waardevolle aanwinst voor ons inspectieteam. Daarnaast kun je goed omgaan met veranderingen wanneer dat van je gevraagd wordt.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.119 – Max. €4.374 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
door opleiding en training zorgen wij ervoor dat je je taken goed kunt uitvoeren en je bent bereid om je kennis hierdoor up-to-date te houden op het gebied van nieuwe veiligheidsmogelijkheden rondom transport. Het opleidingstraject bestaat onder andere uit:
- Opleiding tot Buitengewoon Opsporings Ambtenaar (BOA)
- Opleiding startend inspecteur
- Opleiding toezichthoudend medewerker straling (TMS)
- Opleiding in transport wet- en regelgeving
het takenpakket van de ANVS is in ontwikkeling. Daarom verwachten we van medewerkers een flexibele inzet een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van selectieprocedure. Mogelijk vragen we ook referenties op of vragen we je deel te nemen aan een assessment
Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het doel van de directie DBG is het vervullen van de rol van bevoegd gezag van de ANVS op de gebieden nucleaire veiligheid en stralingsbescherming (hieronder mede begrepen het transport van splijtstoffen, ertsen en radioactieve stoffen), de daarmee samenhangende crisisvoorbereiding, alsmede beveiliging en safeguards. DBG vervult de rol van bevoegd gezag in de volgende werkvelden: - stralingstoepassingen in alle mogelijke sectoren, (b.v. in de medische of industriële sector); - nucleaire installaties; - transport van splijtstoffen, ertsen en radioactieve stoffen. DBG treedt op als bevoegd gezag zowel op het gebied van veiligheid als ook beveiliging.
Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming
Erop toezien dat de nucleaire veiligheid en stralingsbescherming in Nederland aan de hoogste eisen voldoen; dat is wat de ANVS doet. We stellen regels op en verlenen vergunningen. Daarnaast zorgen we dat de regels worden nageleefd en handhaven we als dat nodig is.
De ANVS staat continu in de schijnwerpers. Ons werk is maatschappelijk relevant en wordt dan ook op de voet gevolgd door publiek, politiek en stakeholders. We richten ons op onderwerpen als radioactief afval, de veiligheid van een kerncentrale en de toepassing van ioniserende straling in bijvoorbeeld ziekenhuizen. In onze dynamische omgeving werken we dagelijks hard aan het waarborgen en verbeteren van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. Veiligheid voorop: dat is ons leidende principe. In juli 2022 hebben we ons vernieuwde Koersdocument gepubliceerd. Met dit Koersdocument herbevestigen we de uitgangspunten van onze organisatie en zetten we onze strategische lijn uit voor de komende jaren.
Om onze taken op een hoog niveau uit te kunnen voeren, bundelen we binnen de ANVS expertise op het gebied van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. In onze kennisintensieve organisatie kijken we altijd hoe het beter kan. Iedere medewerker heeft daarin een eigen rol en verantwoordelijkheid. Hierbij kijken we naar wat we gemeen hebben, zijn we kritisch, onafhankelijk en probleemoplossend. De ANVS is een jonge organisatie die volop in ontwikkeling en beweging is.
Talent als basis, diversiteit als kracht
De ANVS is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij zetten ook de kracht van diversiteit in om onze doelen te realiseren. Naast je kwaliteit, talenten en motivatie breng je ook jouw eigen unieke identiteit mee. Je bent van harte welkom!
Onafhankelijke organisatie
Tot 2015 waren de diverse overheidstaken en de kennis over de nucleaire sector verspreid over verschillende instanties. Al deze kennis en kunde is nu gebundeld in de ANVS. De ANVS is sinds 1 augustus 2017 een zelfstandig bestuursorgaan (zbo). Hierdoor kunnen beslissingen onafhankelijk worden genomen. De ANVS valt onder de verantwoordelijkheid van de minister van Infrastructuur en Waterstaat.
